"BE THE CHANGE" FROM BOARBANK...

To live is to change and to be perfect is to change often” (John Henry Newman)

Change is a part of all of our lives. It can be traumatic when change happens suddenly. We see this in the nursing home; a sudden fall leads quickly to the change from home to institution. But often change is so gradual that we don’t notice it: Providence leads us very gently. The seasons change seamlessly from one to the other, in their own good time. The snowdrops are out now in great flurries on the banks in the garden.  And they bring their own healing.  A sister picked a cluster of snowdrops for one of the patients in the nursing home, and placed them on her table when she was asleep. She said that she had fallen asleep feeling very low in mood and when she awoke her vision was full of snowdrops.  She had felt that God was listening.   

A team of Sisters have been holding “Be the Change!” sessions with all the staff. (The title comes from Gandhi’s words,  “Be the Change you wish to see in the world.”) The aim is to encourage our staff to help us do less damage to the earth, “our common home”. The two most important things we can do are use less energy and be more careful with waste. What is good for the planet is also good for Boarbank. We cannot solve all the world’s problems, but we can do our own little bit.

We supported the meetings with prayer, and produced a simple but informative powerpoint to stimulate conversation. We explained what we have already done, including commissioning an environmental audit, upgrading radiators, improving insulation, tree-planting and vegetable-growing, and investigating solar panels. We also explained the costs of e.g. leaving doors open or failing to sort our waste properly.

Thankfully, the staff responded magnificently. We have found that they share our concerns, and they offered many valuable suggestions of their own. We were encouraged to note how much progress has already made, even while everyone agrees that there is further to go and it is important to keep our focus.

The Community first had the idea of speaking to staff over a year ago, and at times it felt frustrating that it was taking so long to achieve. But, as with the snowdrops, things go at their own pace, and flower when they are meant to. As we continue to work on this with our staff, we can sense that the Lord is supporting our efforts.

Sister Silvana, Sister Margaret and the Sisters


"Vivre c'est changer et être parfait c'est changer souvent" (John Henry Newman)

Le changement fait partie de notre vie à tous. Il peut être traumatisant lorsqu'il survient soudainement. Nous le constatons dans les maisons de retraite : une chute soudaine entraîne rapidement le passage de la maison à l'institution. Mais souvent, le changement est si progressif que nous ne le remarquons pas : La Providence nous conduit tout en douceur. Les saisons passent sans transition de l'une à l'autre, à leur propre rythme. Les perce-neige sont maintenant sortis en grandes rafales sur les berges du jardin.  Et ils apportent leur propre guérison.  Une sœur a cueilli une grappe de perce-neige pour l'une des patientes de la maison de retraite, et les a placées sur sa table lorsqu'elle s'est endormie. Elle a dit qu'elle s'était endormie en se sentant de très mauvaise humeur et qu'à son réveil, sa vision était pleine de perce-neige.  Elle avait senti que Dieu l’écoutait

Une équipe de sœurs a organisé des sessions "Be the Change" avec l'ensemble du personnel. (Le titre est tiré des paroles de Gandhi : "Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde"). L'objectif est d'encourager notre personnel à nous aider à moins endommager la terre, "notre maison commune". Les deux choses les plus importantes que nous pouvons faire sont d'utiliser moins d'énergie et de faire plus attention aux déchets. Ce qui est bon pour la planète est également bon pour Boarbank. Nous ne pouvons pas résoudre tous les problèmes du monde, mais nous pouvons faire notre petite part.

Nous avons soutenu les réunions par la prière, et avons produit un powerpoint simple mais informatif pour stimuler la conversation. Nous avons expliqué ce que nous avons déjà fait, y compris la commande d'un audit environnemental, la modernisation des radiateurs, l'amélioration de l'isolation, la plantation d'arbres et la culture de légumes, et la recherche de panneaux solaires. Nous avons également expliqué les coûts liés, par exemple, au fait de laisser les portes ouvertes ou de ne pas trier correctement nos déchets.

Heureusement, le personnel a magnifiquement réagi. Nous avons constaté qu'ils partagent nos préoccupations et qu'ils ont fait de nombreuses suggestions précieuses de leur côté. Nous avons été encouragés de constater les progrès déjà accomplis, même si tout le monde s'accorde à dire qu'il y a encore du chemin à parcourir et qu'il est important de rester concentré.

La Communauté a eu l'idée de parler au personnel il y a plus d'un an, et il était parfois frustrant de constater qu'il fallait tant de temps pour y parvenir. Mais, comme pour les perce-neige, les choses vont à leur propre rythme, et fleurissent quand elles le doivent. Alors que nous continuons à travailler sur ce sujet avec notre personnel, nous pouvons sentir que le Seigneur soutient nos efforts.

Soeurs de Grange